Unsere Welt ist komplex.
Wo Neues auftaucht, herrscht vorerst oft einmal Begeisterung oder Argwohn. Unser Leben besteht aus Unterschieden und Interessenvielfalt. Zielkonflikte sind normal. Unsicherheit verengt häufig den Blick führt zu Euphorie oder Lähmung. Oft gibt es den drängenden Wunsch nach mehr Planung und Kontrolle, nach „Bestimmtheit und Sicherheit“. Die Vereinfachung und Eindeutigkeit der Erklärungen machen das Leben vermeintlich besser. Das Ergebnis ist zunehmende Regulierung und Bürokratie, wo doch mehr Kreativität und Experimentierfreude gefragt wäre.
Distanz und eine neue Perspektive wirkt.
Die Kunst liegt darin, den Blick für Komplexität zu schärfen und angemessen zu reagieren. Ich unterstütze Sie dabei eine realistische Einschätzung der Ausgangssituation zu gewinnen, nicht besser und nicht schlechter. Dabei identifizieren wir gemeinsam Unsicherheiten und Risiken, schätzen sie ein und entwickeln flexible Strategien für ihre Entscheidungen. Diese können Sie gezielt anwenden, auch wenn sich das Umfeld ändert. Nach der sorgfältigen Klärung der Ausgangslage und Ziele wählen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team passende Prozesse, Formate und Werkzeuge.
Dabei begleite ich Sie nicht nur in der Konzeption, sondern auch bei der Umsetzung. Meinen Einsatz gestalte ich jeweils so, dass Ihre Investition den größtmöglichen Nutzen für sie und Ihre Organisation bringt. Gemeinsam überprüfen wir regelmäßig die Prämissen unter welchen wir gestartet sind und passen die Vorgehensweise entsprechend an. Letztendlich zählt für mich das Ergebnis, Ihr Erfolg.
Dabei begleite ich Sie nicht nur in der Konzeption, sondern auch bei der Umsetzung. Meinen Einsatz gestalte ich jeweils so, dass Ihre Investition den größtmöglichen Nutzen für sie und Ihre Organisation bringt. Gemeinsam überprüfen wir regelmäßig die Prämissen unter welchen wir gestartet sind und passen die Vorgehensweise entsprechend an. Letztendlich zählt für mich das Ergebnis, Ihr Erfolg.
Wobei kann ich Sie gerne jederzeit auch virtuell unterstützen?
Strategien entscheiden
Wozu sind wie hier und wo wollen wir hin?
Welchen Weg dorthin wählen wir? Welche Prinzipien leiten uns? |
Transformation meisternWie wollen wir uns aufstellen?
Welche Art von Veränderung brauchen wir? Wer sind die wichtigsten Stakeholder? |
Kooperation stärkenWie fördern wir Kreativität?
Welche Prozesse unterstützen Innovation und Kooperation? Wie fördern wir gute Zusammenarbeit? |