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Konfuzius

Executive Level: Werte und Haltung machen den Unterschied

3/8/2014

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Was unterscheidet erfolgreiche Executives von weniger erfolgreichen? Meine Beobachtung ist, dass es sich um grundlegende Werte und Haltung handelt.

  • Sie können mit Widersprüchen und Ambiguität nicht nur umgehen, sondern nutzen diese Spannung für innovative Ideen
  • Sie sind selbstsicher und umgeben sich mit den besten Leuten, die sie mit widersprüchlichen Meinungen konfrontieren. Von ihrem Team fordern sie unterschiedliche Optionen ein, um zu besseren Entscheidungen zu gelangen
  • Sie sind offen für unerfreuliche Fakten und ermuntern ihre Leute ihnen diese unverzüglich und unverblümt zur Verfügung zu stellen
  • Sie wollen wissen, wo sie stehen und fordern laufend Feed Back ein
  • Sie handeln als Generalisten wohlüberlegt, geben sich nicht mit oberflächlichen Fakten zufrieden und suchen permanent nach neuen Lösungen
  • Sie stehen hinter dem was sie tun und fühlen sich kümmern sich um die Menschen, mit denen sie arbeiten
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